———朝陽市會計學會下一步工作思路與打算

 (二O一八年十二月八日)

       朝陽市會計學會自1995年成立以來，在省會計學會和市社科聯(lián)、市民管局的正確指導下，在市財政局的直接領導和支持下，全體會員團結協(xié)作，扎實工作，在學科發(fā)展、學術交流和學會自身建設等方面做了大量卓有成效的工作，取得了可喜成就，為脫鉤后新學會的工作奠定了堅實的基礎，提供了豐富的經驗。同時，也為新時期、新階段的會計學會發(fā)展提出了新的更高要求。我們要以更加飽滿的熱情，新的姿態(tài)、新的步伐、新的干勁拉開新學會建設發(fā)展的序幕!

一、 立足當下，充分發(fā)揮會計人才培養(yǎng)職能作用

       開展會計人才培養(yǎng)、促進會計理論和會計教育持續(xù)繁榮，是會計學會的重要任務。朝陽市會計學會是聯(lián)系政府主管部門與會計理論界、會計實務界廣大會計從業(yè)人員的橋梁和紐帶，在會計人才培養(yǎng)方面具有明顯的優(yōu)勢。

       （一）全力以赴完成會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作。遵照市財政局的整體工作部署，精心組織2018年度會計專業(yè)技術人員繼續(xù)教育培訓工作。一是周密計劃，科學組織，選擇高質量培訓機構。學會在充分調查研究的基礎上，選擇教學經驗豐富、師資力量雄厚、技術支持強大、知名度較高的東北財經大學網絡教育學院為網絡培訓合作機構，為廣大會計從業(yè)人員優(yōu)化知識結構、提高專業(yè)技術水平提供堅實保障。二是整章建制，強化管理，努力提高培訓質量。細化培訓規(guī)章制度(培訓報名、考核、日常管理、教學質量信息反饋、考試)，并配備責任心強、綜合素質好的同志負責培訓管理工作。利用電視、報刊等宣傳媒體，加大宣傳力度，廣泛吸納會計人員參加培訓，擴大受教育面，為搞好繼續(xù)教育培訓工作提供重要保證。

        (二)精心搭建專業(yè)教育平臺。為廣大會計從業(yè)人員搭建多層次、多形式的專業(yè)教育平臺，通過不同形式的培訓幫助會計人員更新知識，夯實發(fā)展的基礎。一是建立常規(guī)培訓體系，主要開展會計專業(yè)技術資格考試培訓、會計實訓、零基礎會計培訓、新會計準則培訓等，促進學員熟悉會計業(yè)務流程，提高動手能力。二是建立特色培訓體系，主要是針對會計人員在工作中的實際需求開展的培訓，如為企業(yè)量身打造企業(yè)成本核算、財務管理、稅收籌劃等特色班，為個人需求開設“一對一教學”課程等。通過特色培訓，促進不同層次會計人才發(fā)展、優(yōu)化會計人才隊伍結構。

二、以人為本，統(tǒng)籌推進會員發(fā)展工作

       會員是學會的基本組成單位，壯大會員隊伍，是學會實現可持續(xù)發(fā)展的根本要求，也是發(fā)揮學會優(yōu)勢，促使智力資源惠及更多會計人員、壯大會計人才隊伍的重要方式。

       (一)樹立三種意識，努力做好會員服務。一是責任意識。會計工作是市場經濟的基奠，是千秋大業(yè)，是關系國家前途命運的大事。會計人員要做到誠信為本，操守為重，堅持準則，不做假帳。我們肩負的責任艱巨，我們身處的崗位光榮而重要，我們必須增強責任心和使命感，發(fā)揮學會聯(lián)系面廣的特點，盡心盡力，盡職盡責地做好工作。二是創(chuàng)新意識。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是一個國家興旺發(fā)達的不竭動力，也是學會工作永葆生機和活力的源泉。面對新形勢和新任務，我們必須在解放思想中不斷更新觀念，在改革中不斷創(chuàng)新理念，

在實踐中不斷改進工作方法和工作作風。三是服務意識。服務是學會最基本的宗旨，通過提高服務質量和服務水平，提高會員對學會工作的關注度、調動會員參與活動的積極性，吸引會計從業(yè)人員加入學會。

       (二)落實“五項措施”，不斷壯大會員隊伍。一是支持單位會員動員符合條件的單位和個人加入會計學會。二是鼓勵有影響的常務理事、理事和個人會員協(xié)助宣傳、推薦有培養(yǎng)潛力的會計人員加入學會。三是建立資深會員推薦會員升級制度。四是加強與政府主管部門合作，創(chuàng)造會員持續(xù)發(fā)展機制。五是完善上下聯(lián)動機制，加強與地方會計學會合作，做好會員發(fā)展工作。

       (三)實行“三級管理”，優(yōu)化會員梯隊結構。一是根據個人會員的專業(yè)技術水平、工作經歷、工作業(yè)績等情況，把個人會員劃分為會員、高級會員、資深會員三個級別，為不同層次的個人會員提供終身的、持續(xù)的專業(yè)發(fā)展支持。二是為會員提供免費獲得電子版資料、 免費下載學術會議論文、研究資料等文獻，優(yōu)惠獲得會員升級所需知識及能力框架的培訓或相關輔導資料，優(yōu)惠參加學會為會員舉辦的后續(xù)教育培訓并作為后續(xù)教育學時，優(yōu)先參加學會組織的學術會議等服務。三是為高級會員和資深會員在享受會員待遇的基礎上，還將分別獲得申請并優(yōu)先獲得會計科研課題，免費參加學會組織的會計改革和實務問題研討、論壇，代表本地區(qū)或本行業(yè)就有關會計法規(guī)制度的實施提供建議。

三、多措并舉，共同推進會計學會工作深入發(fā)展

       (一)構建服務平臺,為會員提供高質量的分類服務。一是政策支持平臺。根據我國經濟發(fā)展和會計改革的實際情況和需要，有計劃組織會計相關重點、難點、熱點問題的課題研究、論壇和專門研討，通過這一形式培養(yǎng)為政府部門決策提供理論支持的高層人才。二是科研活動平臺。組織會員積極參加會計學會的課題研究和專題調研，提高會計理論水平和研究能力。三是評比展示平臺。通過組織開展會員評比活動、學會網站展示會員研究成果，鼓勵會員進取創(chuàng)新，激勵會員提高專業(yè)水平與業(yè)務能力。四是資訊交流平臺。為會員提供會議論文、人才交流等信息，并提供資料庫，方便會員查閱各類資料；建設一流的工作網站和服務網站，為會員交流、資料共享提供現代化的手段；通過建設會計人才信息庫，促進會計人才的合理流動和會計科研成果的推廣和轉化。

       (二)組織會員從事會計科學研究，開展學術交流活動。一是組織學術論文評比。緊密聯(lián)系會計改革和發(fā)展的實際，每年確定一個主題，向會員征集學術論文，組織專家評審；召開學術年會，對獲獎論文進行交流；將優(yōu)秀論文編輯成冊，免費向有關部門發(fā)放，促進科研成果的轉化。多措并舉調動廣大會員參與學術活動的積極性，提高學術能力；二是定期舉辦會計理論知識講座。對會計工作在經濟建設中出現的新情況、新問題，有計劃地確定與當前會計實務相關聯(lián)的課題，在條件成熟時聘請高校專家進行專題講座，有重點的開展會計理論研究，探尋解決途徑；三是建立學術報告制度。為會員組織學術報告會，就新的會計制度、會計準則等理論與實踐性內容進行講解，拓寬會員視野，促進會員交流，培養(yǎng)高素質會計人員。

        (三)立足提供優(yōu)質服務，維護廣大會計從業(yè)人員的合法權益。一是加強會員管理與服務，做好會員發(fā)展工作。對會員的權利、義務擴大宣傳，對會員入會條件、流程耐心講解與輔導，大力發(fā)展個人會員，不斷壯大學會規(guī)模，提升學會社會影響力。二是建立會員評先選優(yōu)制度，表彰先進，鞭策后進，提升會員的歸屬感和凝聚力。三是為會員提供高質量、多元化服務。如逐步建立應聘會計人員信息庫，與用人單位進行信息交流，免費為會員推薦工作；為會計職稱申報、考試提供專業(yè)咨詢指導；向上級部門推薦參加更高層次的論文評比，擴大學術影響等。四是適時組織會計人員職業(yè)技能競賽，調動全市會計人員工作積極性，提升會計人員實踐力，拓展會計人員知識結構。

四、與時俱進，不斷加強學會基礎建設

        (一)建立健全學會制度體系。一是建立工作例會制度。定期召開理事會和常務理事會，聽取對學會工作的意見和建議，報告學會日常工作開展情況，審議學會財務決算，研究學會重大事項，部署學會相關工作。二是完善學會秘書處內部管理制度。制定崗位責任制，細化分工落實到人，確保學會工作公開透明，穩(wěn)步有序進行。三是健全黨風廉政制度。整頓工作作風,提高工作人員大局意識、社會責任意識、服務意識和溝通意識，樹立防腐倡廉意識，為全市會計從業(yè)人員提供優(yōu)質高效的服務。

        (二)加強學會隊伍建設。一是加強政治理論學習，努力提高政策理論水平。學習要以財政理論和會計法規(guī)為重點，不斷提高思想認識，自覺在思想上、政治上、行動上同上級黨組織保持一致。二是加 強業(yè)務學習，努力提高工作水平。重點掌握國家新出臺的財政政策、 會計制度，聯(lián)系實際消化理解，指導工作實踐，努力提高理論政策水平。三是抓好學會基礎建設。按照財政部和省市財政部門關于加強財政科學化精細化管理及財政“兩基”建設的要求，切實加強會計基礎工作，制定實施方案。

       風高帆影急，正是遠航時。新時期、新階段、新任務給新的朝陽市會計學會工作賦予了新的內涵，帶來了新的發(fā)展機遇，提出了新的更高的要求。因此，會計學會將始終不渝地堅持以科學的理論為指導、始終不渝的堅持正確的辦會方向、始終不渝的踐行為廣大會計人員服務的辦會宗旨，繼續(xù)發(fā)揚勇于探索、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)，珍惜使命，抓住機遇，團結拼搏，大膽創(chuàng)新，銳意進取，為促進我市會計事業(yè)協(xié)調健康發(fā)展，發(fā)揮更大的作用，做出更大的貢獻。