來(lái)源：遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)

  遼財(cái)會(huì)〔2021〕25號(hào) 

直各單位，各市、沈撫示范區(qū)財(cái)政局: 

　　為貫徹落實(shí)財(cái)政部《全國(guó)會(huì)計(jì)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)工程發(fā)展規(guī)劃》（財(cái)會(huì)〔2016〕20號(hào)）和《遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)方案》（遼財(cái)會(huì)〔2019〕404號(hào)）精神，適應(yīng)并助推全省社會(huì)和經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展，力爭(zhēng)培養(yǎng)造就一批具有國(guó)際視野、知識(shí)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、創(chuàng)新能力突出、職業(yè)道德高尚的會(huì)計(jì)人才，現(xiàn)將遼寧省第二批高端會(huì)計(jì)人才選拔培養(yǎng)工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下： 

　　一、培養(yǎng)計(jì)劃 

　　遼寧省第二批高端會(huì)計(jì)人才計(jì)劃選拔培養(yǎng)60名。 

　　二、基本條件 

　　（一）熱愛(ài)祖國(guó)，誠(chéng)實(shí)守信，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)。 

　　（二）具有財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷，現(xiàn)從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位工作并連續(xù)5年以上，省內(nèi)大中型企業(yè)、上市公司、事務(wù)所和行政事業(yè)單位分管財(cái)務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)、總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)，以及財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人。 

　　（三）具有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，理論功底扎實(shí)，工作業(yè)績(jī)突出。 

　　（四）具有一定的英語(yǔ)基礎(chǔ)。 

　　（五）年齡不超過(guò)45周歲（截止到2020年12月31日），身體健康。 

　　最近5年內(nèi)因執(zhí)業(yè)活動(dòng)違法、違紀(jì)受過(guò)行政處罰或刑事處罰，或因直接過(guò)失給本單位造成不利后果或不良影響的，不得參加選拔。本人所在單位最近5年內(nèi)存在嚴(yán)重違反《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人執(zhí)業(yè)活動(dòng)或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，不得參加選拔。 

　　三、申報(bào)與選拔 

　　（一）申報(bào)。 

　　1.個(gè)人申報(bào)。正式申報(bào)時(shí)間為2021年1月22日至2月20日，申報(bào)人需要在“遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)”完成會(huì)計(jì)人員信息采集，并按要求填寫(xiě)《遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申請(qǐng)表》（見(jiàn)附件1）。 

　　2.單位推薦。申報(bào)人所在單位應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，認(rèn)真審核申報(bào)人填寫(xiě)的《遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申請(qǐng)表》，提出推薦意見(jiàn)，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后加蓋單位公章。 

　　3.財(cái)政審核。申報(bào)人將單位同意的《遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)申請(qǐng)表》，連同申請(qǐng)表中所填列事項(xiàng)有關(guān)證明材料的復(fù)印件一并報(bào)所在市財(cái)政局，省直單位直接報(bào)省財(cái)政廳（會(huì)計(jì)處）。鑒于新冠肺炎疫情情況，申報(bào)人可將報(bào)名材料郵寄至省財(cái)政廳或所在市財(cái)政局（見(jiàn)附件2）。各市財(cái)政局要對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，將初審?fù)ㄟ^(guò)的申報(bào)人相關(guān)材料及本地區(qū)名單匯總表（見(jiàn)附件3）于2021年2月25日前報(bào)省財(cái)政廳。 

　　（二）筆試與面試。 

　　1.筆試。采取“統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、閉卷作答、統(tǒng)一評(píng)閱”的方式。試題類型以案例情景設(shè)置形式為主，重點(diǎn)測(cè)試考生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的基本素質(zhì)和綜合能力。考試范圍為會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、稅收、國(guó)有資產(chǎn)管理、內(nèi)部控制規(guī)范、管理會(huì)計(jì)、英語(yǔ)等。省財(cái)政廳將聘請(qǐng)專業(yè)教師判卷，按1：1.5的比例確定面試人選。 

　　2.面試。主要考察考生自我認(rèn)知能力、策劃和決策能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思維能力等。省財(cái)政廳將聘請(qǐng)具有一定影響力和公信度的業(yè)內(nèi)專家和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)面試進(jìn)行綜合量化評(píng)分。 

　　筆試和面試具體時(shí)間和地點(diǎn)將視疫情情況，提前在遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)公告。 

　　（三）確定人選。 

　　省財(cái)政廳根據(jù)筆試、面試結(jié)果，按照擇優(yōu)錄取的原則確定培養(yǎng)人選，并在遼寧會(huì)計(jì)網(wǎng)上予以公示，公示期滿并無(wú)異議后，書(shū)面通知入選人員所在單位和本人。 

　　四、培養(yǎng)方式 

　　遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)委托東北財(cái)經(jīng)大學(xué)具體實(shí)施，周期為2年，主要分為知識(shí)拓展階段和能力提升階段。 

　　第一年為知識(shí)拓展階段。采用集中培訓(xùn)方式，依托培養(yǎng)單位，以專題講座、專題研討、案例討論、論壇等方式為主要教學(xué)形式。該階段重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)員會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制度、會(huì)計(jì)誠(chéng)信、管理會(huì)計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、公司管理、信息技術(shù)、政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、投融資管理、財(cái)稅金融改革、大數(shù)據(jù)、領(lǐng)導(dǎo)力等方面的知識(shí)。 

　　第二年為能力提升階段。以高層次論壇、實(shí)地考察、工作實(shí)踐為主，采取邊實(shí)踐邊學(xué)習(xí)的方式，著重提高學(xué)員更高層次的綜合素質(zhì)和管理能力。 

　　五、學(xué)員管理 

　　（一）日常管理。 

　　委托培養(yǎng)單位建立學(xué)員檔案，制定學(xué)員考勤、課程考核、學(xué)績(jī)?cè)u(píng)定等管理系統(tǒng)，記錄學(xué)員在培養(yǎng)期間的學(xué)習(xí)、綜合表現(xiàn)、出勤等情況。 

　　學(xué)員在非集中培訓(xùn)期間按照規(guī)定要求，按時(shí)參加各項(xiàng)活動(dòng)，定期報(bào)送學(xué)習(xí)體會(huì)、專業(yè)論文、案例研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、考察報(bào)告等。 

　　（二）淘汰除名。 

　　在培養(yǎng)期間和培養(yǎng)結(jié)束后，因工作違法、違紀(jì)受到行政處罰或刑事處罰，或因直接過(guò)失給本單位造成不利后果或不良影響的，或本人所在單位存在嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法及有關(guān)財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為，且與本人工作或職權(quán)范圍有直接關(guān)系的，或在培養(yǎng)期間嚴(yán)重違反管理規(guī)定的，予以淘汰或除名。 

　　（三）畢業(yè)考核。 

　　根據(jù)學(xué)員培訓(xùn)的考勤情況、完成研究課題及論文的質(zhì)量等綜合表現(xiàn)，建立學(xué)員考核評(píng)價(jià)體系，對(duì)學(xué)員進(jìn)行考核評(píng)估。培訓(xùn)周期屆滿，經(jīng)考核合格的，由省財(cái)政廳和東北財(cái)經(jīng)大學(xué)共同頒發(fā)“遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)畢業(yè)證書(shū)”。 

　　（四）跟蹤管理。 

　　建立遼寧省高端會(huì)計(jì)人才信息庫(kù)，對(duì)學(xué)員實(shí)行動(dòng)態(tài)跟蹤管理。省財(cái)政廳或委托培養(yǎng)單位不定期與學(xué)員進(jìn)行溝通，了解學(xué)員學(xué)習(xí)、工作、科研等情況，了解學(xué)員完成培訓(xùn)后的職業(yè)崗位變化情況，聽(tīng)取學(xué)員對(duì)學(xué)習(xí)課程的建議，為培訓(xùn)實(shí)施效果測(cè)評(píng)提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。 

　　六、學(xué)員使用 

　　畢業(yè)學(xué)員納入遼寧省高端會(huì)計(jì)人才信息庫(kù)，優(yōu)先選擇畢業(yè)學(xué)員成為遼寧省會(huì)計(jì)咨詢委員會(huì)咨詢專家，承擔(dān)或參加省財(cái)政廳財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面課題項(xiàng)目、政策咨詢、征求意見(jiàn)、學(xué)術(shù)研究、學(xué)術(shù)會(huì)議等活動(dòng)。 

　　畢業(yè)學(xué)員參加全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考試，成績(jī)達(dá)標(biāo)且在有效期內(nèi),可按程序由評(píng)委會(huì)直接認(rèn)定高級(jí)會(huì)計(jì)師資格。 

　　七、培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)  

　　遼寧省高端會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由省財(cái)政預(yù)算安排，經(jīng)費(fèi)使用按照相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理辦法執(zhí)行。學(xué)員學(xué)習(xí)期間的交通費(fèi)和住宿費(fèi)按所在單位差旅費(fèi)管理規(guī)定執(zhí)行。 

省財(cái)政廳 

2021年1月20日

附件下載：

1遼寧省高端會(huì)計(jì)培養(yǎng)申請(qǐng)表.docx

2遼寧省高端會(huì)計(jì)培養(yǎng)申請(qǐng)表報(bào)送地點(diǎn)及聯(lián)系電話.xls

3遼寧省高端會(huì)計(jì)培養(yǎng)資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員名單匯總表.xls